沐鸣2招商官网_经营感悟与分享,深圳单仁日日谈(2021.02.05)

所谓善良,就是善待自己的良心

昨天是24号,我们整个集团召开特别早会,就部分员工利用公司资源做私单,形成利益链条,涉嫌职务侵占的违法事件,公布调查结果以及对相关人员的处罚结果,并且对全体同事做法律解读和重申高压线的政策培训。

有涉事其中,但能及时醒悟、得到公司谅解的员工做公开反省。她说,就为了做外单的几千元钱好处费,晚上连续加班,体力上透支,心理上压力山大,身心俱疲。特别遗憾的是,因为自己不懂法律,还以为只是帮熟人的忙而已,错了也不知道。自从公司开始调查以后,特别是和公司法律顾问交流以后,才知道自己属于犯法的范围。

公司法律顾问就职务侵占和非国家工作人员受贿罪的有关案例和法律条文做讲解,律师专门讲了华为和腾讯的现实案例,告诉所有年轻人,什么属于公司的财产范围?什么是职务侵占罪?

案例中有侵占数额只有几万元,被刑法制裁,大部分都是年轻人。虽然我能够理解今天大家的生存压力都很大。

就在我们开会的前两天,腾讯发布反舞弊通报,有100余人因违反“腾讯高压线”被辞退,40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

在结束的时候我说,在法制越来越健全的今天,不怕文盲,就怕法盲,不知道自己行走在违法的边缘。为了几千、几万元的蝇头小利让自己每天心惊胆颤,寝食难安。

一个人的善良,首先是善待自己的良心,不要让自己的良心不安。

一个人的善良,是不要让自己的父母,为自己担惊受怕。一旦被送交司法,背叛刑法,自己的父母亲人有会受到什么样的伤害。

一个人的善良,是当同伴正在做着违法的事情,触碰公司高压线的事情,还以为朋友帮忙的方式去助纣为虐,实际上是把朋友推向深渊。

我说,一个公司需要正气。正气不立,邪气入侵,公司就变成了一个病房。

无论是腾讯还是华为,即使有严格的内部审核制度,和内部督察体系,但是也难阻止事情发生,必须借助于司法的帮助。对于那些明知故犯家伙绳之以法。

对中小企来说,除了专业培训和公司文化培训之外,一定要请专业律师做内部法制培训,让年轻人知道,什么是合法,什么是违法,违受到的处罚是什么。自己和家人会受到什么伤害。

对公司来说,遇到这样的问题一定不能手软,一定要严加处罚,不管是谁。

一定把类似处罚放到公司的员工手册里面去,让后来者引以为戒。

中小企业要设立内部举报系统,明确举报的奖励措施。同时,成立虚拟的监察审计小组,预防类似事情。

企业经营者本人更要学习相关法律,知道法律的边界。现在不少的年轻人自己懂得部分法律,有时甚至反过来恐吓和要挟公司。

有能力的公司,可以聘请专业法律顾问,以保障公司的权利。

经营者和从业者都在法制的框架内共同营造好的经营环境。